Actividad 2
Modelos Del Comportamiento Organizacional
Un modelo es la representación gráfica de una realidad. Sirve para organizar y comunicar de forma clara los elementos que involucran un todo. Existen diversas formas de construirlos mediante esquemas, fórmulas, estructuras, etc.
Los estudiosos del comportamiento organizacional han esquematizado el resultado de sus investigaciones y experiencias.
De acuerdo a lo establecido para el estudio de esta asignatura, revisaremos los modelos que establecieron los tres principales investigadores sobre el Comportamiento Organizacional: Stephen P. Robbins, Idalberto Chiavenato y John W. Newstrom.
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